Reklam çerezi yok. Misafir çalışma kayıtların tarayıcıda; oturum açtığında zamanlayıcı ve programın hesabına eşitlenir. Üyelik ve grup başvuruların sunucuda tutulur. İsteğe bağlı ölçümde puan ve net gönderilmez.
Çerez ve depolama ayrıntıları ↗İnsan Kaynakları Yönetimi görünümünde 2026 yılına ait 64 taban puanı ve kaynaklı ya da tahmini sırası bulunan program bulunuyor. Kayıtlar 42 üniversite ve 30 şehir/yerleşim etiketini kapsıyor. Taban puan aralığı 161,73778–348,14935. 4 puanı veya sıralaması eksik kayıt bu tabloya alınmadı.
Taban puanlar ÖSYM 2026 sonucudur. Kod, bölüm, üniversite ve taban puanı eşleşen 18.249 başarı sırası Tabanpuani.net derlemesinden alınır. Kaynakta sıra bulunmayan puanlı programlarda ≈ ile işaretli 2026 dağılım tahmini kullanılır. Ham ÖSYM dosyalarına sıra eklenmez. Başarı sırası derlemesi ↗
Program tablosu hazırlanıyor…
Tek bir bölümün bütün üniversiteler için geçerli net eşiği bulunmaz. Tablodan programın ayrıntısını açarak, kaynakta yayımlanmışsa geçmiş yıllarda yerleşen adayın ders netlerini inceleyebilirsin. Bu profil gereken asgari net veya sonraki yılın yerleşme garantisi değildir.
İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamındaki 64 programı puan türü ve burs/ücret statüsüne göre ayırdık. Aynı bölümün farklı üniversite, dil veya burs seçenekleri farklı program kodlarıdır. Aşağıdaki aralıklar yalnız aynı puan türü ve kaynak kategorisindeki satırlardan hesaplanır; SAY, EA, SÖZ, DİL ve TYT puanları tek bir başarı ölçeği gibi birleştirilmez.
57 programda kaynak derlemesinden alınan başarı sırası, 7 programda yaklaşık sıra işareti bulunuyor. Yaklaşık sıra, gerçek program taban sırasıyla aynı kanıt düzeyinde değildir. Tercih karşılaştırmasında önce puan türünü, aynı veri yılını ve sıranın kaynak durumunu kontrol et; bir burs etiketini güncel ücret tutarı olarak yorumlama.
Bu grupta 2 kayıt, 2 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 197,29123–226,26666 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt Girne Amerikan Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (300290595); üst uç için örnek kayıt Yakın Doğu Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (300590560).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 13. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 4 kayıt, 4 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 161,73778–348,14935 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt Girne Amerikan Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (300212286); üst uç için örnek kayıt İstanbul Medipol Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (203110698).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 30. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 1 kayıt, 1 oluşmuş taban var. Tek taban İstanbul Medipol Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) (203101018) kaydında 211,30611 puandır. Bu değer bütün alanın ortak asgari puanı değildir.
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 35. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 8 kayıt, 8 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 243,86102–309,77428 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt Gümüşhane Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (104710309); üst uç için örnek kayıt Sakarya Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (108810544).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 524. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 9 kayıt, 9 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 178,23521–234,12917 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt İstanbul Aydın Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (202451668); üst uç için örnek kayıt Haliç Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (201900164).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 353. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 10 kayıt, 10 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 322,64955–339,54961 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt İzmir Konak Meslek Yüksekokulu / İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (210500353); üst uç için örnek kayıt İstanbul Medipol Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (203150431).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 59. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 3 kayıt, 3 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 221,72839–311,24054 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt İstanbul Gedik Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) (201700108); üst uç için örnek kayıt Haliç Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) (201991294).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 41. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Bu grupta 27 kayıt, 27 oluşmuş taban var. Aynı tür ve kategoride tabanlar 262,71467–317,15132 arasındadır. Alt uç için örnek kayıt Artvin Çoruh Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (101350339); üst uç için örnek kayıt Anadolu Üniversitesi / İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (101050651).
Bu gruptaki tüm satırlarda kontenjan biliniyor: toplam 1.086. Bu, kaynağın geçmiş kontenjan toplamıdır; gelecek yılın kontenjanı değildir.
Program ayrıntısını açtığında doğrulanmışsa geçmiş net profilini ve yıl karşılaştırmasını görebilirsin. Geçmişte yerleşen bir adayın netleri, bu yıl gereken zorunlu netler değildir. Okul katkısı, sınav dağılımı, kontenjan ve aday tercihleri değişebileceği için bu katalogdan yerleşme ihtimali veya garanti üretilmez.
Açıklama güncellemesi: . Özet tablonun tüm kayıtlarından üretilir; aktif tarayıcı filtrelerinden bağımsızdır. Veri kaynakları ve kontrol tarihi aşağıdadır.
Tablo 2026 program kataloğudur. Puan, sıra, şehir ve burs bilgileri kayıt düzeyinde gösterilir. Puanı veya sıralaması oluşmayan kayıtlar tablo ve sitemap'e alınmaz. Kontenjan bilgisi bu veri dosyalarında bulunmadığı için türetilmez.
Karttaki en düşük taban ve sıra aynı programındır. Seçim, devlet/vakıf ve burs filtrelerini değiştirir; şehir, puan türü ve araman korunur.
“Yarı özel” ayrı bir üniversite türü değildir; vakıf programları ücretli, tam burslu veya indirimli olabilir. Burs yüzdesini ayrıca Burs / ücret filtresinden seçebilirsin. Farklı puan türlerinin tabanları aynı başarı ölçeği değildir.
Puan türleri farklı ölçeklere dayanır. Anlamlı puan karşılaştırması için aynı puan türünü seç. Geçmiş tabanlar yerleşme garantisi değildir.
